Καταστατικό του σωματείου με την επωνυμία
«ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ»

Άρθρο 1^ο

Επωνυμία - Έδρα
Ιδρύεται επαγγελματικό σωματείο με την επωνυμία « Σωματείο Αυτοαπασχολούμενων Διανομέων Θεσσαλονίκης» , με έδρα την Θεσσαλονίκη. Πρόκειται περί πρωτοβάθμιου επαγγελματικού σωματείου με σκοπό την κατοχύρωση, προώθηση και προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των αυτοαπασχολούμενων με δίκυκλο στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης, οι οποίοι έχουν τα απαιτούμενα προσόντα σύμφωνα με το άρθρο 4 του παρόντος καταστατικού.

Άρθρο 2^ο

Σκοποί

Σκοποί του Σωματείου είναι:

1.     Η συνένωση όλων των απασχολούμενων του κλάδου, με σκοπό την κατοχύρωση, προώθηση και υπεράσπιση των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, αιτημάτων και συμφερόντων τους.

2.     Η συνεχής διεκδίκηση καλύτερων όρων συνεργασίας και ασφάλισης για τους απασχολούμενους του κλάδου, η διεξαγωγή συλλογικών διαπραγματεύσεων και η υπογραφή κλαδικών, ομοιοεπαγγελματικών ή ακόμη και επιχειρησιακών ΣΣΕ.

3.     Η ανάπτυξη σχέσεων αλληλεγγύης μεταξύ των απασχολούμενων του κλάδου αλλά και συναφών κλάδων, προκειμένου να αντιμετωπίζονται με αποτελεσματικότερο τρόπο φαινόμενα οικονομικών και κοινωνικών διακρίσεων, ρατσιστικής και εθνικιστικής συμπεριφοράς και εν γένει αντεργατικές συνθήκες απασχόλησης.

4.     Η προάσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και της αξιοπρέπειας των απασχολούμενων του κλάδου.

5.     Η συνεχής βελτίωση της κοινωνικής, πολιτικής και πολιτιστικής καλλιέργειας των απασχολούμενων του κλάδου.

6.     Η διεξαγωγή συλλογικών κινητοποιήσεων για την επίτευξη των παραπάνω στόχων, προκειμένου να ενδυναμωθεί ο κλάδος των απασχολούμενων με δίκυκλο και να εξασφαλιστούν καλύτερες συνθήκες απασχόλησης.

Άρθρο 3 ^ο

Για την προάσπιση των προαναφερόμενων το σωματείο χρησιμοποιεί τα ακόλουθα μέσα: α. Συγκεντρώνει τις γνώμες και αποφάσεις των μελών της, τις επεξεργάζεται, τις προβάλλει με όλα τα πρόσφορα μέσα, τις συζητεί σε γενικές συνελεύσεις και ανοιχτές συζητήσεις.

β. Διεξάγει και καθοδηγεί αλλά και συμμετέχει σε αγώνες για την κατοχύρωση και διεύρυνση κατακτήσεων του κλάδου απασχολούμενων δικύκλου με διαμαρτυρίες, καταγγελίες ,ψηφίσματα, απεργίες και όλα τα πρόσφορα μέσα.

γ. Διαφωτίζει και ενημερώνει την κοινή γνώμη με κάθε πρόσφορο μέσο.

δ. Συνεργάζεται με κάθε οργάνωση που επιδιώκει την επίτευξη καλύτερων όρων συνεργασίας, εργασίας και ασφάλισης για τους απασχολούμενων.

ε. Οργανώνει συγκεντρώσεις και ανοικτές συζητήσεις.

στ. Συνεργάζεται με κλαδικές ενώσεις και ομοσπονδίες και να συμμετέχει σε ευρύτερους συνδικαλιστικούς οργανισμούς για την αποτελεσματικότερη επιδίωξη των σκοπών της.

ζ. Συνεργάζεται με λοιπές συνδικαλιστικές οργανώσεις γενικότερα.

η. Προάγει και καλύπτει, μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης πρωτοβουλίες των μελών της, σχετικές με θέματα που αφορούν και ενδιαφέρουν τον κλάδο.

Θ .Εντάσσεται ή αποχωρεί από δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης.

ι. Ασκεί ένδικα βοηθήματα και μέσα ενώπιον όλων των αρμοδίων Δικαστηρίων της χώρας.

ια. Αναφέρεται  στις διοικητικές και άλλες αρχές για κάθε ζήτημα που αφορά τους σκοπούς του, τα μέλη του, τις γενικότερα επαγγελματικές σχέσεις και τα συμφέροντα των μελών του και καταγγέλλει και εγκαλεί στις διοικητικές και δικαστικές

 αρχές τις παραβιάσεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας και των κανονισμών ή οργανισμών που αφορούν το ίδιο ή τα μέλη του.

ιβ. Διεξάγει συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάλλεται σε συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

ιγ. Κάθε άλλο νόμιμο μέσο για την επίτευξη των καταστατικών σκοπών και την προάσπιση των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, αιτημάτων και συμφερόντων των μελών του.

 

 

Άρθρο 4^ο

Μέλη

Μέλη του σωματείου μπορούν να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι διανομείς πάσης φύσεως αγαθών, πλην αυτοαπασχολούμενων που έχουν υπεργολαβικά σχέση με οποιαδήποτε εταιρεία για απασχόληση εργατικού δυναμικού ή εταιρεία προσωρινής απασχόλησης και συναφείς επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, την εθνικότητα και τη θρησκεία . Προς απόδειξη της ιδιότητας του το υποψήφιου μέλος μπορεί να προσκομίζει ενδεικτικά α)έναρξη επιτηδεύματος στην εφορία, β) φορ. δήλωση Ε 3, γ) παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών (τίτλοι κτήσης), δ) απόδειξη ασφάλισης στον ΕΦΚΑ. Επίσης πρέπει να προσκομίζουν την αστυνομική τους ταυτότητα ή άλλο νόμιμο δικαιολογητικό που κατέχουν προκειμένου να ταυτοποιούνται τα στοιχεία τους.

Στην περίπτωση που δεν υπάρχει κανένα από τα παραπάνω στοιχεία τότε προκειμένου να εγγραφεί κάποιος/α μέλος θα πρέπει να προτείνεται από τρία εγγεγραμμένα μέλη του σωματείου και να αποφασίζει επί της εγγραφής το διοικητικό συμβούλιο.

Μέλη τα οποία παραμένουν άνεργα για χρονικό διάστημα μικρότερο από ένα (1) χρόνο δεν χάνουν την ιδιότητά τους. Αν η ανεργία τους διαρκεί και πέραν του παραπάνω ετήσιου χρονικού διαστήματος το διοικητικό συμβούλιο εξετάζει τη διαγραφή τους ή μη από το σωματείο.

Η εγγραφή εργαζόμενου ως μέλος του σωματείου γίνεται με ενυπόγραφη αίτησή του που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο. Το μέλος που ζητεί την εγγραφή του πρέπει να δηλώσει ότι αποδέχεται τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού και ότι θα πειθαρχήσει στις αποφάσεις των οργάνων του σωματείου και των Γενικών Συνελεύσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο αν κρίνει ότι το μέλος που καταθέτει την αίτηση συγκεντρώνει τις ουσιαστικές και τυπικές προϋποθέσεις που καθορίζονται από τις διατάξεις του παρόντος καταστατικού και τους υπάρχοντες Νόμους, αποδέχεται την αίτηση και αποφασίζει την εγγραφή του στο μητρώο μελών του σωματείου, διαφορετικά απορρίπτει την αίτηση. Η ημερομηνία εγγραφής του μέλους ορίζεται η ημερομηνία που υποβάλλεται η σχετική αίτηση εγγραφής.

Η προθεσμία του άρθρου 7 παράγραφος 6 του Νόμου 1264/82 αρχίζει από την ημερομηνία που το διοικητικό συμβούλιο θα εκδώσει την απόφασή του.

 

Άρθρο 5^ο

Υποχρεώσεις - Δικαιώματα μελών

1. Όλα τα μέλη του σωματείου οφείλουν

α)να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους (γνώσεις, εμπειρία κ.λ.π.) για την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου,

β)να συμμετέχουν κατά το μέτρο του δυνατού στις γενικές συνελεύσεις, προκειμένου να επιτυγχάνεται η σκοπούμενη πολυφωνία και η λήψη των αποφάσεων με τη μεγαλύτερη δυνατή πλειοψηφία,

γ)να συμμορφώνονται προς τις διατάξεις του καταστατικού και τις εκάστοτε αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου και της γενικής συνέλευσης του σωματείου,

δ)να εναρμονίζουν τη δράση τους σύμφωνα με τα γενικότερα συμφέροντα και επιδιώξεις του κλάδου,

ε)να γνωστοποιούν προβλήματα-αιτήματα που τυχόν προκύπτουν με τις επιμέρους επιχειρήσεις που συνεργάζονται, προκειμένου να συζητούνται από τα αρμόδια όργανα του σωματείου και να βρίσκονται πρόσφορες επί αυτών λύσεις και

στ)να καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την πραγματοποίηση των αποφάσεων της γενικής συνέλευσης.

2. Τα μέλη του σωματείου υποχρεούνται στην καταβολή ετήσιας συνδρομής ύψους 30,00€.

3. Κάθε παράβαση των διατάξεων του νόμου που αφορά τα σωματεία και του καταστατικού, επισύρει τον πειθαρχικό έλεγχο των υπευθύνων. Ο πειθαρχικός έλεγχος ασκείται από το Διοικητικό Συµβούλιο και συνίσταται: α) Στην επίπληξη. β) Στην προσωρινή αποβολή µέλους από το σωματείο. γ) Στην οριστική διαγραφή µέλους από το σωματείο.

4. Τα εγγεγραμμένα στο μητρώο του σωματείου μέλη διαγράφονται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου :

α)μετά από έγγραφη αίτηση, με την οποία δηλώνουν ότι, επιθυμούν τη διαγραφή τους,

β)σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής της ετήσιας συνδρομής του πέραν των έξι (6) μηνών, με την προϋπόθεση ότι, η γενική συνέλευση δεν έχει πάρει απόφαση για το αντίθετο (δηλαδή για τη μη διαγραφή τους κυρίως για λόγους επιείκειας),

γ)κατόπιν της αποβολής τους για παράβαση οποιουδήποτε από τα άρθρα του καταστατικού και των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου και της γενικής συνέλευσης, είτε εξαιτίας εναντίωσής τους στους σκοπούς και τις επιδιώξεις του σωματείου, είτε για οποιαδήποτε αντίδρασή τους στην πραγμάτωση αυτών. Το διοικητικό συμβούλιο προσκαλεί το μέλος κατά τη συζήτηση περί της διαγραφής του, προκειμένου να δώσει εξηγήσεις και να απαντήσει για τους αποδιδόμενους λόγους διαγραφής και μετά αποφασίζει. Αν το μέλος δεν προσέλθει αδικαιολόγητα τότε το διοικητικό συμβούλιο αποφασίζει έγκυρα και χωρίς την παρουσία του, αν όμως δικαιολογημένα δεν προσέλθει για λόγους ανώτερης βίας τότε η απόφαση αναβάλλεται χωρίς καινούρια πρόταση για την επόμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβούλιου. Η διαγραφή μπορεί να είναι εξάμηνη, ετήσια ή και οριστική,

δ)μετά από την αλλαγή επαγγέλματος, για την οποία έχουν την υποχρέωση να ενημερώσουν άμεσα το διοικητικό συμβούλιο, προκειμένου να προχωρήσει η διαγραφή τους από το μητρώο μελών του σωματείου.

Στην περίπτωση που διαγραφέν μέλος (είτε εξαιτίας μη καταβολής μηνιαίων εισφορών κατά τα παραπάνω είτε μετά από αλλαγή επαγγέλματος) ζητήσει την επανεγγραφή του και εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις του άρθρου 4 του παρόντος, οφείλει να αποπληρώσει ότι τυχόν μέχρι τη στιγμή της διαγραφής του οφείλει στο σωματείο.

5. Τα μέλη εφόσον είναι ταμειακά εντάξει έχουν το δικαίωμα:

α) Να παίρνουν μέρος στις συνελεύσεις και να εκφράζουν ελευθέρα τις απόψεις τους.

β) Να αξιώνουν την πραγματοποίηση των σκοπών του σωματείου και να ελέγχουν τις ενέργειες του Δ.Σ. και των άλλων οργάνων, καθώς και των αντιπροσώπων στις υπερκείμενες συνδικαλιστικές οργανώσεις.

γ) Να εκλέγουν και να εκλέγονται σε όλα τα όργανα του σωματείου.

Άρθρο 6^ο

Διοίκηση – Εκπροσώπηση – Όργανα του σωματείου

Το σωματείο εκπροσωπείται σε κάθε περίπτωση από το διοικητικό συμβούλιο. Όργανα διοίκησης του σωματείου είναι η γενική συνέλευση των μελών του, που είναι το κυρίαρχο σώμα, το διοικητικό συμβούλιο που αποτελείται από πέντε μέλη και η εξελεγκτική επιτροπή που αποτελείται από τρία μέλη.

Άρθρο 7^ο

Διοικητικό Συμβούλιο

1. Το σωματείο διοικείται από πενταμελές διοικητικό συμβούλιο που αποτελείται από τον πρόεδρο, τον αντιπρόεδρο, το γραμματέα, τον ταμία και έναν σύμβουλο. Μετά από την εκλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου από τη γενική συνέλευση, το διοικητικό συμβούλιο συγκροτείται σε σώμα με μυστική ψηφοφορία στην πρώτη συνεδρίασή του (την οποία συγκαλεί ο σύμβουλος που πλειοψήφισε το αργότερο μέσα σε 5 ημέρες από τις αρχαιρεσίες και αν αυτός αμελήσει οποιοσδήποτε άλλος σύμβουλος) και η εκλογή για τις θέσεις γίνεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών του. Αν δεν επιτευχθεί η συγκρότηση κατά την πρώτη συνεδρίαση, η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται σε άλλες συνεδριάσεις, που κάθε φορά αποφασίζονται από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, σε καμία όμως περίπτωση η εκκρεμότητα δεν μπορεί να διαρκέσει πάνω από 15 ημέρες από την πρώτη συνεδρίαση των μελών του. Αν και στην τελευταία ψηφοφορία του 15νθημέρου δεν επιτευχθεί η συγκρότηση, γίνεται αμέσως μετά την ίδια μέρα νέα και τελευταία ψηφοφορία, κατά την οποία είναι αρκετή η σχετική πλειοψηφία για την κατανομή των παραπάνω αξιωμάτων. Σε περίπτωση τυχόν ισοψηφίας γίνεται κλήρωση. Μετά τη συγκρότηση σε σώμα του νέου διοικητικού συμβουλίου γίνεται η παράδοση της διοίκησης από το προηγούμενο δ.σ. στο νέο με σύνταξη ειδικής πράξης των δύο δ.σ. και ειδικών πρωτοκόλλων για την παράδοση του ταμείου και του υλικού του σωματείου.

2. Η θητεία του διοικητικού συμβουλίου είναι τριετής. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι επανεκλέξιμα.

3. Το διοικητικό συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά την πρώτη Κυριακή κάθε μήνα και έκτακτα, όταν αυτό ζητηθεί με έγγραφη αίτηση μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης. Το διοικητικό συμβούλιο συγκαλεί έκτακτα ο πρόεδρός του. Αν αρνηθεί ο Πρόεδρος ή αναβάλλει την έκτακτη σύγκληση περισσότερο από 5 μέρες, τότε καλούν το δ.σ. σε έκτακτη συνεδρίαση τα μέλη που υπόγραψαν τη σχετική αίτηση.

4. Την ημερήσια διάταξη καταρτίζει ο πρόεδρος σε συνεργασία με το γραμματέα και την ανακοινώνει μαζί με την πρόσκληση στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τουλάχιστον δύο μέρες πριν από τη συζήτηση. Στις συνεδριάσεις δεν είναι απαραίτητη η διήμερη προειδοποίηση, όταν πρόκειται για επείγοντα θέματα.

5. Το διοικητικό συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται στη συνεδρίαση τουλάχιστον τρία (3) μέλη του και οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία των παρόντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας, λογαριάζεται ότι πλειοψήφησε  η άποψη υπέρ της οποίας ψήφισε ο πρόεδρος.

6. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου που απουσιάζει αδικαιολόγητα από τρεις διαδοχικές τακτικές συνεδριάσεις είναι δυνατό να χάσει το αξίωμά του μετά από απόφαση της γενικής συνέλευσης και να αντικατασταθεί από το πρώτο στη σειρά αναπληρωματικό μέλος.

7. Σε όλες τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, τακτικές ή έκτακτες, τηρούνται πρακτικά σε ειδικό βιβλίο, τα οποία υπογράφονται την ημέρα της συνεδριάσεως ή το αργότερο πριν την επόμενη συνεδρίαση. Αν υπάρχουν διαφωνίες για τη σωστή καταγραφή των πρακτικών περιλαμβάνονται στο επόμενο πρακτικό.

8. Το διοικητικό συμβούλιο παύεται προ της λήξης της θητείας του, με απόφαση τακτικής ή έκτακτης γενικής συνέλευσης, για την οποία απαιτείται απαρτία 1/2 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου και πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων.

 

Άρθρο 8^ο

Καθήκοντα Διοικητικού συμβουλίου

1.    Καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου είναι

α)η διαχείριση γενικώς των υποθέσεων του σωματείου,

β)η προπαρασκευή όλων των θεμάτων, τα οποία θα συζητούνται στη γενική συνέλευση,

γ)η εκτέλεση των αποφάσεων των γενικών συνελεύσεων που του έχουν ανατεθεί να εκτελέσει,

δ)η εκπροσώπηση του σωματείου, όπου αυτή είναι αναγκαία,

ε)η παροχή προς τα μέλη του σωματείου και στην εξελεγκτική επιτροπή κάθε πληροφορίας που θα ζητηθεί

στ)η εισήγηση προς τη γενική συνέλευση για αγωνιστικές κινητοποιήσεις και εκδηλώσεις για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων του κλάδου,

ζ)η σύνταξη και υποβολή για έγκριση στην τακτική γενική συνέλευση τον απολογισμό του έτους καθώς και η υποβολή για έλεγχο έκθεση πεπραγμένων του,

η)κάθε άλλο έργο, το οποίο του ανατίθεται από τη γενική συνέλευση και το παρόν καταστατικό.

2. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι προσωπικά υπεύθυνα για την εκπλήρωση των υποχρεώσεών τους. Οφείλουν να παρίστανται στο μέτρο του δυνατού σε όλες τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου. Μέλος του διοικητικού συμβουλίου δεν συγχωρείται

α. να παραβαίνει τις διατάξεις του καταστατικού,

β. να ενεργεί αντίθετα με τις αποφάσεις της γενικής συνέλευσης,

γ. να προβαίνει σε πράξεις που αποβλέπουν ή απολήγουν στην αναστολή, τονπεριορισμό, την εξουδετέρωση ή ματαίωση των σκοπών του σωματείου,

δ. να αντιστρατεύεται σε αποφασισμένες ενέργειες που αναθέτει η γενική συνέλευση στο διοικητικό συμβούλιο προς εκτέλεση.

Αν καταγγελθεί μια τέτοια παράβαση με έγγραφη καταγγελία του 1/10 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου, ο υπαίτιος καλείται στην πρώτη γενική συνέλευση για απολογία. Με πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων μελών, η Γεν. Συνέλευση μπορεί να επιβάλλει στον υπόλογο τις παρακάτω ποινές α)απόδοση μομφής και β)οριστική διαγραφή από το διοικητικό συμβούλιο.

Άρθρο 9^ο

Εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου

1.   Δικαίωμα εκλογής έχουν όλα τα μέλη του σωματείου.

2.    Οι υποψήφιοι για το διοικητικό συμβούλιο θα πρέπει να αποστείλουν σχετική αίτηση προς το διοικητικό συμβούλιο πέντε τουλάχιστον ημέρες προ της ημέρας της εκλογής. Το διοικητικό συμβούλιο, στη συνέχεια τέσσερις τουλάχιστον ημέρες πριν από τις εκλογές, ανακηρύσσει τους υποψηφίους και καταρτίζει τον κατάλογο των υποψηφίων. Ο κατάλογος αυτός αναγράφεται ή αναρτάται κατά την ημέρα της εκλογής στον τόπο που διενεργείται η ψηφοφορία. Την εκλογή διενεργεί εφορευτική επιτροπή, η οποία αποτελείται από πρόεδρο και δύο μέλη. Η ψηφοφορία είναι μυστική και γίνεται διά φυσικής παρουσίας, με διασφάλιση της ταυτοπροσωπίας των ψηφοφόρων.

3.    Σε περίπτωση παραίτησης μέλους ή εν πάση περιπτώσει κενώσεως θέσεως του διοικητικού συμβουλίου τούτο αντικαθίσταται από τον πρώτο κατά σειρά επιλαχόντα και στην περίπτωση που δεν υπάρχει, διενεργείται νέα εκλογή προς πλήρωση της θέσης μέσα σε δύο μήνες το αργότερο. Κάθε παραίτηση μέλους του δ.σ. από το αξίωμα μόνο ή το αξίωμα και τη θέση στο δ.σ. υποβάλλεται έγγραφα.

4.    Μετά από κάθε αντικατάσταση μέλους του μέλους του διοικητικού συμβουλίου (εφόσον κατέχει ένα από τα αξιώματα του προέδρου, του αντιπροέδρου, του γραμματέα ή του ταμία) γίνεται ανασύνθεση του διοικητικού συμβουλίου σε σώμα με μυστική ψηφοφορία.

5.    Σε περίπτωση που παραιτούνται ή εκπίπτουν 4 μέλη του διοικητικού συμβουλίου ή λιγότερα μέλη από 4, αλλά αρνούνται ισάριθμα αναπληρωματικά να τα αναπληρώσουν, τότε τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που απομένουν συγκαλούν έκτακτη γενική συνέλευση μέσα σε ένα μήνα το αργότερο για να εκλέξει νέο διοικητικό συμβούλιο.

Στο ενδιάμεσο διάστημα τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που απομένουν επιμελούνται τις κατεπείγουσες και ανεπίδεχτες αναβολής υποθέσεις, περιοριζόμενα όμως στην ενέργεια των εντελώς απαραίτητων πράξεων μέσα στα πλαίσια των αποφάσεων του κλάδου.

Άρθρο 10^ο

Καθήκοντα μελών Διοικητικού συμβουλίου

1. Ο πρόεδρος διευθύνει τις γενικές συνελεύσεις του σωματείου καθώς και τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου. Επίσης εκπροσωπεί το σωματείο ενώπιον κάθε δικαστικής ή άλλης αρχής και ενώπιον παντός τρίτου. Με εντολή του προέδρου γίνεται η πληρωμή των δαπανών που έχουν εγκριθεί από τη γενική συνέλευση. Ο πρόεδρος, μαζί φυσικά με το διοικητικό συμβούλιο, φροντίζει για την ακριβή τήρηση του καταστατικού και υπογράφει μαζί με το γραμματέα τα έγγραφα του στέλνονται από το σωματείο καθώς και τα πρακτικά του διοικητικού συμβουλίου και της γενικής συνέλευσης του σωματείου. Τον πρόεδρο σε περίπτωση δικαιολογημένης απουσίας του τον αναπληρώνει ο αντιπρόεδρος του σωματείου.

2. Ο γραμματέας τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και τα πρακτικά των συνεδριάσεων και συνελεύσεων του σωματείου. Επίσης συντάσσει όλα τα επίσημα έγγραφα, τα οποία αποστέλλει το σωματείο, τα οποία προηγουμένως υπογράφονται από τον πρόεδρο και τον ίδιο. Ακόμη τηρεί το μητρώο των μελών του σωματείου και είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη λειτουργία της γραμματείας. Το γραμματέα σε περίπτωση δικαιολογημένης απουσίας του αναπληρώνει ο πρόεδρος.

3. Ο ταμίας φυλάσσει την χρηματική και κάθε άλλη περιουσία του σωματείου και παραλαμβάνει τις εισφορές των μελών και κάθε άλλη είσπραξη προερχόμενη από άλλες εργατικές οργανώσεις (μετά την παρουσία των εκπροσώπων τους στη γενική συνέλευση για το λόγο αυτό), δωρεές ή άλλους πόρους. Τηρεί βιβλίο εσόδων - εξόδων, βιβλίο συνδρομών καθώς και βιβλίο απογραφής της περιουσίας του σωματείου και οφείλει να ενημερώνει το διοικητικό συμβούλιο και γενικότερα το σωματείο περί της οικονομικής καταστάσεως κάθε φορά που τούτο του ζητηθεί. Κατά το τέλος της θητείας του διοικητικού συμβουλίου ο ταμίας δίνει ακριβή οικονομικό απολογισμό στη γενική συνέλευση μετά από έλεγχο της εξελεγκτικής επιτροπής. Ακόμα ο ταμίας διενεργεί κάθε είσπραξη και πληρωμή σύμφωνα με τις υποχρεώσεις του σωματείου. Τον ταμία σε περίπτωση δικαιολογημένης απουσίας του τον αναπληρώνει ο πρόεδρος ή ο γραμματέας σύμφωνα με σχετική απόφαση του διοικητικού συμβουλίου.

Άρθρο 11^ο

Εξελεγκτική Επιτροπή

Η γενική συνέλευση εκλέγει τριμελή επιτροπή από τα μέλη του σωματείου ταυτόχρονα με το διοικητικό συμβούλιο, οι οποίοι ελέγχουν τα βιβλία και γενικώς την οικονομική διαχείριση του σωματείου και της διοίκησης και υποβάλλουν έκθεση, την οποία υπογράφουν τα μέλη της επιτροπής, προς τη εκλογική γενική συνέλευση, στην οποία δίνει λόγο το διοικητικό συμβούλιο. Η εξελεγκτική επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα δύο μέλη της και αποφασίζει κατά πλειοψηφία. Τα μέλη της εξελεγκτικής επιτροπής δεν μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα για το διοικητικό συμβούλιο ή την εφορευτική επιτροπή. Στην περίπτωση παραίτησης μέλους της εξελεγκτικής επιτροπής ισχύουν τα αυτά που ισχύουν για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.

Άρθρο 12^ο

Γενική Συνέλευση

1.    Η γενική συνέλευση αποτελεί το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο του σωματείου και αποφασίζει για όλα τα ζητήματα εκτός από αυτά που έχουν ανατεθεί από το παρόν καταστατικό ρητά στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου. Η Γενική Συνέλευση ελέγχει τα όργανα διοίκησης του σωματείου και απαρτίζεται από το σύνολο των οικονομικά τακτοποιημένων, κατά τα παραπάνω στο άρθρο 4 του καταστατικού, μέλη του σωματείου.

2.    Η γενική συνέλευση του σωματείου ειδικότερα α)εγκρίνει ή καταψηφίζει τα πεπραγμένα της διοίκησης, β)εγκρίνει τον προϋπολογισμό, τον ισολογισμό και τον απολογισμό του σωματείου, γ)εκλέγει, για την καθορισμένη θητεία τους, σε χωριστές ψηφοδόχους τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και της εξελεγκτικής επιτροπής,δ)εκλέγει τους αντιπροσώπους που θα συμμετέχουν σε δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια οργάνωση, ε)αποφασίζει για κάθε ζήτημα, το οποίο αναφέρεται στους σκοπούς του σωματείου ,στ)αποφασίζει για τις σχέσεις του σωματείου με άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ζ)αποφασίζει για την τιμωρία των μελών του διοικητικού συμβουλίου ή της εξελεγκτικής επιτροπής ,η)εκκαθαρίζει και ενημερώνει το μητρώο μελών του σωματείου μία φορά το χρόνο τουλάχιστον ένα μήνα πριν από τις εκλογές, θ) εγκρίνει δαπάνες μεγαλύτερες των δέκα χιλιάδων Ευρώ (10.000,00€), ι)εγκρίνει και τροποποιεί το καταστατικό του σωματείου, ια) αποφασίζει για τη διάλυση του σωματείου καθώς και για κάθε ζήτημα που δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό και δεν είναι αντίθετο με το Νόμο ή για κάθε θέμα που εν γένει υπάγεται στην αρµοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης από το παρόν Καταστατικό ή από το νόμο.

3.    Η τακτική Γενική Συνέλευση, συγκαλείται κατά την πρώτη εβδομάδα του μηνός Σεπτεμβρίου κάθε έτους μετά από πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα του Δ.Σ. του σωματείου και κοινοποιείται στα μέλη ή στους χώρους εργασίας των μελών και αναρτάται στην έδρα του σωματείου τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες μέρες πριν, και στην οποία αναφέρονται η μέρα η ώρα και ο τόπος της σύγκλησης της Συνέλευσης καθώς και τα θέματα που θα συζητηθούν σ’ αυτήν.

4.    Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται έκτακτα μετά από πρόταση του διοικητικού συμβουλίου ή μετά από έγγραφη αίτηση του ενός δέκατου (1/10) των μελών του σωματείου, που απευθύνεται στο διοικητικό συμβούλιο και στην οποία πρέπει αν αναγράφονται τα θέματα που πρόκειται να συζητηθούν, χωρίς να τηρούνται οι προθεσμίες που προβλέπονται για τις τακτικές γενικές συνελεύσεις. Στην περίπτωση αίτησης του 1/10 των μελών του σωματείου, θα πρέπει να αναγράφεται σε αυτήν ο λόγος της έκτακτης σύγκλησης. Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου υποχρεούται μέσα σε 15 μέρες από την υποβολή της αιτήσεως το πολύ να συγκαλέσει την Γενική Συνέλευση σύμφωνα με την διαδικασία της παρ. 3 του άρθρου αυτού. Σε περίπτωση καθυστέρησής του συγκαλείται από το πρώτο μέλος που υπογράφει την αίτηση και μετά από 20 μέρες από την υποβολή της.

5.    Στην πρόσκληση για την σύγκληση Γενικής Συνέλευσης (τακτικής ή έκτακτης) ορίζεται ο τόπος διεξαγωγής, η ακριβής ώρα της συνέλευσης καθώς και τα προς συζήτηση θέματα. Μέχρι και δύο (2) ημέρες πριν από τη συνέλευση τα μέλη μπορούν να στείλουν εγγράφως κάθε πρότασή τους για θέμα που επιθυμούν να περιληφθεί στην ημερήσια διάταξη της συνέλευσης, αιτιολογώντας την αναγκαιότητα συζήτησής του. Τα μέλη που προσέρχονται στη συνέλευση υπογράφουν σε ιδιαίτερο κατάλογο για την βεβαίωση της απαρτίας της συνέλευσης.

6.    Προκειμένου να θεωρηθεί η γενική συνέλευση (τακτική ή έκτακτη) σε απαρτία και να προχωρήσει στη λήψη αποφάσεων απαιτείται να παρευρίσκονται σε αυτή με φυσικό τρόπο ή εξ αποστάσεως το 1/3 τουλάχιστον αριθμού των οικονομικά τακτοποιημένων μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου. Αν δεν υπάρχει απαρτία κατά την πρώτη Γενική Συνέλευση, συγκαλείται νέα Γενική Συνέλευση εντός δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) ημερών, κατά την οποία απαιτείται η φυσική ή εξ αποστάσεως παρουσία τουλάχιστον του ενός τετάρτου (1/4) των οικονομικώς τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπάρξει απαρτία κατά τη δεύτερη Γενική Συνέλευση, συγκαλείται εντός δύο (2) μέχρι δεκαπέντε (15) ημερών τρίτη, κατά την οποία αρκεί η φυσική ή εξ αποστάσεως παρουσία του ενός πέμπτου (1/5) των οικονομικώς τακτοποιημένων μελών.

7.    Οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών που είναι παρόντα, εκτός των περιπτώσεων που ρητά προβλέπεται στο νόμο ή με το παρόν καταστατικό αυξημένη πλειοψηφία. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

8.    Η γενική συνέλευση αποφασίζει για την τροποποίηση των όρων του παρόντος καταστατικού εφόσον συμμετέχει σε αυτή το μισό (1/2) τουλάχιστον του αριθμού των μελών του σωματείου και με πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων μελών.

9.    Η Γεν. Συνέλευση αποφασίζει πάντοτε με ψηφοφορία ποτέ όμως δια βοής.

10.              Είναι μυστική η ψηφοφορία για την εκλογή του διοικητικού συμβουλίου, της εξελεγκτικής επιτροπής, για θέματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, έγκριση λογοδοσίας και προσωπικά ζητήματα.

11.    Όταν πρόκειται για έγκριση προϋπολογισμού, απολογισμού, κανονισμού εσωτερικής λειτουργίας του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου και εκλογή προσωρινού προεδρείου της συνέλευσης για τη διενέργεια των εκλογών, η ψηφοφορία γίνεται με ονομαστική κλήση.

12.   Για θέματα που δεν προβλέπεται μυστική ή ονομαστική ψηφοφορία η απόφαση παίρνεται με ανάταση του χεριού.

13.    Ο αριθμός των μελών και η οικονομική τακτοποίηση των μελών αποδεικνύεται με βεβαίωση του ταμία του σωματείου, που κατατίθεται στην εφορευτική επιτροπή.

14.   Απαγορεύεται η συμμετοχή στις συνελεύσεις και στις ψηφοφορίες με οποιοδήποτε είδους εξουσιοδότηση. Κάθε μέλος έχει μόνο μια ψήφο.

15.    Αν κάποιο μέλος δεν προσέλθει σε γενική συνέλευση, δεν απαλλάσσεται από τις τυχόν οικονομικές υποχρεώσεις του προς το σωματείο.

16.    Χρέη πρακτικογράφου εκτελεί ο Γενικός Γραμματέας και αν αυτός απουσιάζει η Γενική Συνέλευση εκλέγει κάποιο μέλος με ανάταση του χεριού και με σχετική πλειοψηφία των παρόντων. Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις της Συνέλευσης καταχωρίζονται στο βιβλίο πρακτικών που υπογράφεται από την Πρόεδρο και τον Γραμματέα Συνέλευσης. Αν υπάρχει µειοψηφούσαγνώμη µέλους ή µελών, αυτή καταχωρίζεται επίσης στα πρακτικά.

17.    Οι νοµικοί σύµβουλοι-πληρεξούσιοι δικηγόροι του Σωµατείου µπορούν να παρίστανται κατά τις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης των µελών.

18.    Θεωρούνται άκυρες οι αποφάσεις που λαµβάνονται κατά παράβαση των διατάξεων του Καταστατικού αυτού.

 

Άρθρο 13^ο

Διαδικασία στην Τακτική Γενική Συνέλευση για την εκλογή του διοικητικού συμβουλίου και της εξελεγκτικής επιτροπής

1.    Είκοσι (20) μέρες πριν από τη λήξη της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου συγκαλείται Γενική Συνέλευση σύμφωνα με την διαδικασία του άρθρου 13 του παρόντος καταστατικού, στην οποία λογοδοτεί η Διοίκηση που απέρχεται δια του Προέδρου αυτής και διαβάζει την έκθεση του ο Προϊστάμενος της Εξελεγκτικής Επιτροπής για τον διαχειριστικό έλεγχο του σωματείου. Στην πρόσκληση σημειώνεται σαφώς ο σκοπός της συνέλευσης, η ακριβής ώρα και ο τόπος, στον οποίο θα διενεργηθεί η ψηφοφορία.

2.    Μετά τη συγκέντρωση των μελών στο χώρο της συνέλευσης με πρόταση του διοικητικού συμβουλίου, εκλέγεται το προσωρινό προεδρείο της συνέλευσης, πρόεδρος και δύο μέλη, με έργο την εκλογή τριμελούς εφορευτικής επιτροπής με το σύστημα της απλής αναλογικής, η οποίαεφορευτική επιτροπή διεξάγει τις αρχαιρεσίες έχοντας την εποπτεία τους και αποφαίνεται για κάθε αμφισβήτηση ή ένσταση που θα υποβληθεί.

3.    Μετά την εκλογή το προεδρείο αναλαμβάνει τη διαχείριση των εργασιών της Συνέλευσης. Αμέσως μετά τη διαπίστωση απαρτίας α)διαβάζεται και εγκρίνεται ο κανονισμός των εργασιών της συνέλευσης, β) παρουσιάζεται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου η έκθεση πεπραγμένων του διοικητικού συμβουλίου, γ)παρουσιάζεται από τον ταμία ο οικονομικός απολογισμός, δ)παρουσιάζεται από τον πρόεδρο της εξελεγκτικής επιτροπής έκθεση του οικονομικού ελέγχου που έκανε η επιτροπή, ε)γίνεται ο έλεγχος των πεπραγμένων του διοικητικού συμβουλίου, στον οποίο ο πρόεδρος και τα μέλη του δίνουν τις απαραίτητες εξηγήσεις και διευκρινίσεις και στ)εγκρίνονται τα διοικητικά και οικονομικά πεπραγμένα του διοικητικού συμβουλίου.

4.    Μέλη του διοικητικού συμβουλίου και της εξελεγκτικής επιτροπής μπορούν να εκλεγούν όλα τα οικονομικώς τακτοποιημένα μέλη του σωματείου.

5.    Για το διοικητικό συμβούλιο εκλέγονται πέντε (5) μέλη και για την εξελεγκτική επιτροπή τρία (3) μέλη.

6.    Εκλογικό σύστημα για την ανάδειξη του Δ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής είναι η απλή αναλογική και το ενιαίο ψηφοδέλτιο, στο οποίο περιλαμβάνονται με αλφαβητική σειρά όλοι οι υποψήφιοι, που ο αριθμός τους είναι απεριόριστος.

7.    Τα ψηφοδέλτια γράφουν στο πάνω μέρος με κεφαλαία γράμματα τη φράση ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ και ακολουθούν τα ονόματα των υποψηφίων μελών σε αλφαβητική σειρά. Στη συνέχεια γράφεται η φράση ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ και ακολουθούν με αλφαβητική σειρά τα ονόματα των υποψηφίων μελών.

8.    Οι ψηφοφόροι θα σημειώνουν με μπλε στυλό μέχρι 5 σταυρούς προτίμησης για το διοικητικό συμβούλιο και μέχρι 3 σταυρούς προτίμησης για την εξελεγκτική επιτροπή. Κάθε άλλο σημείο επί του ψηφοδελτίου θα αποτελεί λόγο ακυρότητάς του.

9.       Η διαδικασία που προβλέπεται στο άρθρο αυτό για την εκλογή του διοικητικού συμβουλίου ισχύει και για την εκλογή των αντιπροσώπων του σωματείου σε Δευτεροβάθμια Οργάνωση.

10.    Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει να τοποθετηθεί στην αίθουσα εκλογών η κάλπη για την εξυπηρέτηση των ψηφοφόρων.

11.    Κάθε μέλος (ψηφοφόρος) παίρνει από την Εφορευτική Επιτροπή ένα ψηφοδέλτιο, αποσύρεται σε περίκλειστο ειδικό χώρο, ετοιμάζει εκεί το ψηφοδέλτιό του και ρίχνει κλειστό το φάκελο με το ψηφοδέλτιο στην κάλπη, υπογράφει στην ειδική κατάσταση ότι ψήφισε και αποχωρεί από την αίθουσα.

12.    Μετά το τέλος της ψηφοφορίας ανοίγονται οι κάλπες μετρούνται οι φάκελοι και παραβάλλεται ο αριθμός τους με τον αριθμό των ψηφισάντων, ανοίγονται οι φάκελοι, γίνεται διαλογή και καταμέτρηση των ψήφων και συντάσσεται για όλα ειδικό πρακτικό.

13.    Τις έδρες καταλαμβάνουν οι υποψήφιοι κατά τη σειρά ψήφων. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση. Οι τρεις πρώτοι μη εκλεγέντες υποψήφιοι θεωρούνται αναπληρωματικοί κατά την σειρά ψήφων του ψηφοδελτίου. Η αναπλήρωση γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 9(4,5,6) για το δ.σ. και 11 για την ε.ε.

14.   Μετά τη διαλογή των ψηφοδελτίων και την καταμέτρηση των ψήφων αναγράφονται στο οικείο πρακτικό της εφορευτικής επιτροπής αναλυτικά τα αποτελέσματα για το δ.σ. και την ε.ε και η ανακήρυξη των επιτυχόντων.

15.   Τα πρακτικά διαλογής των ψηφοδελτίων καταχωρούνται και εισάγονται δημόσια όπου προβλέπει ο νόμος.

Άρθρο 14^ο

Πόροι του σωματείου

Οι πόροι του σωματείου είναι τακτικοί και έκτακτοι

1. Τακτικοί πόροι είναι η ετήσια συνδρομή κάθε μέλους προς το σωματείο. Το ποσό της ετήσιας συνδρομής μπορεί να αναπροσαρμόζεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου.

2. Έκτακτοι πόροι είναι α)τα έσοδα από εκδηλώσεις οικονομικής ενίσχυσης που αποφασίζουν η γενική συνέλευση ή το διοικητικό συμβούλιο και β)οποιεσδήποτε οικονομικές ενισχύσεις, επιχορηγήσεις ή συνδρομές άλλων νομικών ή φυσικών προσώπων ή οργανώσεων. Όλα τα χρήματα του σωματείου θα είναι κατατεθειμένα σε λογαριασμό σε ελληνική τράπεζα.

Άρθρο 15^ο

Τροποποίηση του καταστατικού - Διάλυση του σωματείου

Για την τροποποίηση του καταστατικού ή τη διάλυση του σωματείου απαιτείται σύγκληση έκτακτης για το σκοπό αυτό γενικής συνέλευσης, με την συμμετοχή του 1/2 τουλάχιστον του αριθμού των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του σωματείου και πλειοψηφία των 2/3 των παρόντων μελών.

Άρθρο 16^ο

Αρμοδιότητες

16.1 ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ

Ο Πρόεδρος του Σωµατείου έχει τις εξής αρµοδιότητες:

α) Κατευθύνει και παρακολουθεί τις εργασίες του Σωµατείου και την εκτέλεση των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συµβουλίου.

β) Συγκαλεί το Διοικητικό Συµβούλιο και προεδρεύει των συνεδριάσεων του

γ) Μεριµνά για τη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, όπως ορίζεται στο άρθρο 9.4

δ) Εκπροσωπεί το Σωµατείο ενώπιον κάθε δικαστικής ή διοικητικής αρχήςκαι οποιωνδήποτε τρίτων εκτός εάν για συγκεκριµένη περίπτωση αποφασίσει διαφορετικά το Διοικητικό Συµβούλιο ή η Γενική Συνέλευση.

ε) Έχει όσες άλλες αρµοδιότητες του παρέχονται από το παρόν Καταστατικόή του ανατίθενται από τη Γενική Συνέλευση ή από το Διοικητικό Συµβούλιο.  Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύµατος του Προέδρου από τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου, καθώς και σε κάθε άλλη αναγκαία προσωρινή αναπλήρωση, προεδρεύει κατά σειρά ο Αντιπρόεδρος, ο Γραμματέας και ο Ταµίας. Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύµατος και τούτων, προεδρεύει ο κατά ηλικία µεγαλύτερος από τους παρόντεςσυµβούλους.

16.2     ΤΟΥ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ

α) Αναπληρώνει την Πρόεδρο, όταν κωλύεται ή απουσιάζει, στα εν γένεικαθήκοντα του.

β) Αναλαµβάνει τα καθήκοντα του Προέδρου σε περίπτωση θανάτου, παραίτησης ή οριστικής έκλειψης του τελευταίου.

16.3 ΤΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ

α) Τηρεί το αρχείο του Σωµατείου και τα βιβλία πρακτικών των συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συµβουλίου, τα οποία πρακτικά υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο.

β) Παραλαμβάνει τις αιτήσεις εγγραφής και παραιτήσεως µελών και τις υποψηφιότητες για τις αρχαιρεσίες.

γ) Φροντίζει για την αλληλογραφία του Σωµατείου.

δ) Τηρεί την σφραγίδα του Σωµατείου και σφραγίζει τα έγγραφα.

ε) Είναι υπεύθυνος για την ηλεκτρονική επικοινωνία των µελών µε τα όργανα του Σωµατείου.

στ) τηρεί το μητρώο μελών του Σωματείου,

ζ) Έχει όσες άλλες αρµοδιότητες του παρέχονται από το παρόν Καταστατικό.

Τον Γραμματέα, όταν κωλύεται ή απουσιάζει, αναπληρώνει στα καθήκοντα του ο Ταµίας και τούτον ένα από τα λοιπά µέλη του Διοικητικού Συµβουλίου που ορίζεται από αυτό.

16.4. ΤΟΥ ΤΑΜΙΑ

α) Διαχειρίζεται το Ταµείο του Σωµατείου.

β) Μεριµνά για την κατάθεση σε Τράπεζα ή στο Ταµιευτήριο των χρηµάτωντου Ταµείου.

γ) Έχει την ευθύνη της διαφύλαξης της περιουσίας του Σωµατείου.

δ) Προβαίνει σε εισπράξεις και πληρωµές.

ε) Φροντίζει για τη σύνταξη και υποβολή στο Διοικητικό Συµβούλιο και στη Γενική Συνέλευση του ετήσιου απολογισµού της οικονοµικής διαχείρισης

στ) Στο τέλος κάθε έτους ο Ταµίας συντάσσει τον ισολογισµό του Σωµατείου µε ανάλυση της µερίδας εσόδων - εξόδων, όπως επίσης και προτάσεις για το επόµενο έτους και τα υποβάλλει µαζί µε τις αναγκαίες εκθέσεις στη Γενική Συνέλευση για έγκριση.

ζ) Μεριµνά για την είσπραξη του κόστους εγγραφής και των ετησίων συνδροµών των µελών του Σωµατείου.

η) τηρεί το βιβλίο εσόδων και εξόδων

θ) Έχει όσες άλλες αρµοδιότητες του παρέχονται από το παρόν Καταστατικό.

Ο ταμίας υποχρεούται να δίδει προς το διοικητικό συμβούλιο κάθε αναγκαία πληροφορία όσες φορές του ζητηθεί. Τον ταμία απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει ένας εκ των συμβούλων που ορίζεται από το διοικητικό συμβούλιο. Η ιδιότητα του Προέδρου και του ταμία δεν επιτρέπεται να συμπίπτει στο ίδιο πρόσωπο.

Άρθρο 17^ο

Βιβλία του σωματείου

1. Τα βιβλία που τηρεί υποχρεωτικά το σωματείο, σε ψηφιακή μορφή, είναι:

α) Μητρώο μελών, όπου αναγράφονται αριθμημένα το ονοματεπώνυμο, το επάγγελμα, η διεύθυνση κατοικίας, ο αριθμός του δελτίου ταυτότητας, ο ΑΜΚΑ και οι χρονολογίες εγγραφής και διαγραφής κάθε μέλους.

β) Πρακτικών συνεδριάσεων Γενικών Συνελεύσεων των μελών.

γ) Πρακτικών συνεδριάσεων διοίκησης.

δ) Ταμείου, όπου καταχωρίζονται κατά χρονολογική σειρά όλες οι εισπράξεις και πληρωμές.

ε) Περιουσίας, όπου καταγράφονται όλα τα κινητά και ακίνητα περιουσιακά στοιχεία της οργάνωσης.

2. Γραμμάτια εισπράξεων αριθμούνται και θεωρούνται από την Ελεγκτική Επιτροπή, πριν από τη χρησιμοποίησή τους.

3. Τα μέλη της οργάνωσης και όποιος άλλος έχει έννομο συμφέρον έχουν το δικαίωμα να πληροφορούνται τα παραπάνω στοιχεία.

 

Άρθρο 18^ο

Γενικές διατάξεις

Το σωματείο έχει σφραγίδα που φέρει την επωνυμία και το έτος ίδρυσης.

Άρθρο 19^ο

Οποιαδήποτε ασάφεια του παρόντος καταστατικού αποσαφηνίζεται από τη Γενική Συνέλευση, µε βάση τις σχετικές διατάξεις της περί σωματείων νομοθεσίας.  Ό,τι δεν προβλέπεται από το νόµο ή το παρόν καταστατικό του σωματείου, ρυθμίζεται µε αποφάσεις του Διοικητικού Συµβουλίου που θα πρέπει να επικυρωθούν από τη Γενική Συνέλευση. Για κάθε διαφορά µεταξύ των µελών ή µεταξύ του σωµατείου και των µελών του αποκλειστικά αρµόδια ορίζονται τα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης, εφαρµοστέο δε είναι το ελληνικό δίκαιο.

Άρθρο 20^ο

Το παρόν Καταστατικό, που περιέχει συνολικά είκοσι (20) άρθρα, εγκρίθηκε σήμερα από τους ιδρυτές του και υπογράφεται